Nutarimas dėl nušalinimo nuo darbo (pareigų) išsiunčiamas vykdyti per tris dienas po jo priėmimo.
Darbovietės administracija ne vėliau kaip kitą dieną po nutarimo gavimo privalo nušalintąjį darbuotoją atleisti iš darbo (pareigų) įstatymo nustatyta tvarka.