Lithuania law
Austria law
(
En
|
De
)
Belgium law
(
En
|
Fr
)
Bulgaria law
(
En
|
Bg
)
Cyprus law
(
En
|
El
)
Croatia law
(
En
|
Hr
)
Czech law
(
En
|
Cs
)
Denmark law
(
En
|
Da
)
Estonia law
(
En
|
Et
)
Finland law
(
En
|
Fi
)
France law
(
En
|
Fr
)
Germany law
(
En
|
De
)
Greece law
(
En
|
El
)
Hungary law
(
En
|
Hu
)
Iceland law
(
En
|
Is
)
Ireland law
(
En
)
Italy law
(
En
|
It
)
Latvia law
(
En
|
Lv
)
Lawonline24
(
En
)
Lithuania law
(
Lt
|
En
)
Luxembourg law
(
En
|
De
|
Fr
)
Macedonia law
(
En
|
Mk
)
Malta law
(
En
|
Mt
)
Montenegro law
(
En
|
Sr
)
Netherlands law
(
En
|
Nl
)
Norway law
(
En
|
No
)
Poland law
(
En
|
Pl
)
Portugal law
(
En
|
Pt
)
Romania law
(
En
|
Ro
)
Serbia law
(
En
|
Sr
)
Slovakia law
(
En
|
Sk
)
Slovenia law
(
En
|
Sl
)
Spain law
(
En
|
Es
)
Sweden law
(
En
|
Sv
)
Switzerland law
(
En
|
De
|
Fr
)
Turkey law
(
En
|
Tr
)
United Kingdom law
(
En
)
Lt
|
En
Pradžia
Kontaktai
lithuanialaw.eu
»
Pradžia
»
Darbo teisė
»
Darbo kodeksas
»
57 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties vykdymo kontrolė
LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSAS
I DALIS BENDROSIOS NUOSTATOS
I SKYRIUS DARBO ĮSTATYMAI IR JŲ REGLAMENTUOJAMI SANTYKIAI
1 straipsnis. Lietuvos Respublikos darbo kodekso reglamentuojami santykiai
2 straipsnis. Darbo santykių teisinio reglamentavimo principai
3 straipsnis. Darbo teisės šaltiniai
4 straipsnis. Darbo įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai
5 straipsnis. Darbo įstatymų taikymo sritis
6 straipsnis. Užsienio teisės taikymas
7 straipsnis. Teisė, taikytina tarptautinio pobūdžio darbo santykiams
8 straipsnis. Tarptautinės sutartys
9 straipsnis. Įstatymo ir teisės analogija
10 straipsnis. Darbo kodekso normų aiškinimo principai
11 straipsnis. Darbo įstatymų įgyvendinimas
12 straipsnis. Darbo įstatymų galiojimas
II SKYRIUS DARBO TEISĖS SUBJEKTAI
13 straipsnis. Fizinių asmenų darbinis teisnumas ir veiksnumas
14 straipsnis. Darbdavių darbinis teisnumas ir veiksnumas
15 straipsnis. Darbuotojas
16 straipsnis. Darbdavys
17 straipsnis. Darbuotojų kolektyvas
III SKYRIUS DARBO TEISĖS SUBJEKTŲ ATSTOVAVIMAS
18 straipsnis. Atstovavimo pagrindai
19 straipsnis. Darbuotojų atstovai
20 straipsnis. Profesinės sąjungos
21 straipsnis. Darbo taryba
22 straipsnis. Darbuotojų atstovų teisės
23 straipsnis. Darbdavių pareigos ir teisės, susijusios su darbuotojų atstovais
24 straipsnis. Darbdavių atstovai
IV SKYRIUS TERMINAI
25 straipsnis. Termino apibrėžimas
26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
27 straipsnis. Ieškinio senatis
28 straipsnis. Naikinamieji terminai
29 straipsnis. Procedūriniai ir procesiniai terminai
30 straipsnis. Darbo stažas
V SKYRIUS DARBO ĮSTATYMŲ LAIKYMOSI KONTROLĖ
31 straipsnis. Darbo įstatymų laikymosi kontrolės organai
32 straipsnis. Valstybinė darbo įstatymų, kolektyvinių sutarčių laikymosi kontrolė ir pažeidimų prevencija
33 straipsnis. Nevalstybinė darbo įstatymų, kolektyvinių sutarčių laikymosi kontrolė
VI SKYRIUS DARBO TEISIŲ ĮGYVENDINIMAS IR GYNIMAS
34 straipsnis. Darbo teisių ir pareigų atsiradimo pagrindai
35 straipsnis. Darbo teisių įgyvendinimas ir pareigų vykdymas
36 straipsnis. Darbo teisių gynimas
37 straipsnis. Darbo teisių savigyna
38 straipsnis. Atsakomybė
II DALIS KOLEKTYVINIAI DARBO SANTYKIAI
VII SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS
39 straipsnis. Darbo santykių subjektų interesų derinimas
40 straipsnis. Socialinės partnerystės sąvoka ir principai
41 straipsnis. Socialinės partnerystės šalys
42 straipsnis. Socialinės partnerystės lygiai
43 straipsnis. Socialinės partnerystės formos
44 straipsnis. Socialinės partnerystės sistema
45 straipsnis. Lietuvos Respublikos trišalė taryba
46 straipsnis. Kitos trišalės ir dvišalės tarybos (komisijos, komitetai)
47 straipsnis. Informavimas ir konsultavimas
48 straipsnis. Kolektyvinės derybos
49 straipsnis. Kolektyvinių sutarčių rūšys
VIII SKYRIUS NACIONALINĖ, ŠAKOS IR TERITORINĖ KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
50 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties turinys
51 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties šalys
52 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties taikymo sritis
53 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties sudarymo tvarka
54 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties registracija
55 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties galiojimas
56 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties nutraukimas
57 straipsnis. Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties vykdymo kontrolė
Nacionalinės, šakos ir teritorinės kolektyvinės sutarties vykdymą kontroliuoja sutarties šalys arba jų tam įgalioti atstovai, taip pat darbo įstatymų laikymosi kontrolės institucijos.
58 straipsnis. Ginčų, kylančių sudarant ir vykdant nacionalines, šakos ir teritorines kolektyvines sutartis, sprendimas
IX SKYRIUS ĮMONĖS KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
59 straipsnis. Įmonės kolektyvinė sutartis ir jos sudarymo sritis
60 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties šalys
61 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties turinys
62 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties projekto rengimas ir svarstymas
63 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties įsigaliojimas ir galiojimo trukmė
64 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties pakeitimai ir papildymai
65 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties nutraukimas
66 straipsnis. Įmonės kolektyvinės sutarties vykdymo kontrolė
67 straipsnis. Ginčų, kylančių sudarant ir vykdant įmonės kolektyvinę sutartį, sprendimas
X SKYRIUS KOLEKTYVINIŲ DARBO GINČŲ REGLAMENTAVIMAS
68 straipsnis. Kolektyvinis darbo ginčas
69 straipsnis. Reikalavimų iškėlimas
70 straipsnis. Reikalavimų nagrinėjimas
71 straipsnis. Kolektyvinius darbo ginčus nagrinėjantys organai
72 straipsnis. Taikinimo komisijos sudarymas
73 straipsnis. Kolektyvinio ginčo nagrinėjimas taikinimo komisijoje
74 straipsnis. Taikinimo komisijos sprendimas
75 straipsnis. Darbo arbitražas. Trečiųjų teismas
75(1) straipsnis. Kolektyvinių darbo ginčų sprendimas pasitelkiant tarpininką
76 straipsnis. Streikas
77 straipsnis. Streiko skelbimas
78 straipsnis. Streikų apribojimai
79 straipsnis. Vadovavimas streikui
80 straipsnis. Streiko eiga
81 straipsnis. Streiko teisėtumas
82 straipsnis. Teisinė streikuotojų padėtis ir garantijos
83 straipsnis. Darbdaviui draudžiami veiksmai paskelbus streiką
84 straipsnis. Streiko pasibaigimas
85 straipsnis. Atsakomybė
III DALIS INDIVIDUALŪS DARBO SANTYKIAI
XI SKYRIUS ĮDARBINIMAS
86 straipsnis. Teisės į darbą įgyvendinimas
87 straipsnis. Įdarbinimo sąvoka
88 straipsnis. Tarpininkavimo įdarbinant paslaugų teikimas
89 straipsnis. Informacija apie laisvas darbo vietas
90 straipsnis. Neteko galios nuo 2010 m. sausio 5 d. 91 straipsnis. Bedarbiai
92 straipsnis. Ieškančių darbo asmenų užimtumo rėmimas
XII SKYRIUS DARBO SUTARTIS
PIRMASIS SKIRSNIS DARBO SUTARTIES TURINYS IR JOS SUDARYMAS
93 straipsnis. Darbo sutarties sąvoka
94 straipsnis. Darbo sutarties turinys
95 straipsnis. Darbo sutarties sąlygos
96 straipsnis. Garantijos priimant į darbą
97 straipsnis. Priėmimo į darbą apribojimai
98 straipsnis. Nelegalus darbas
99 straipsnis. Darbo sutarties sudarymas
100 straipsnis. Darbo sutarties prielaidos
101 straipsnis. Konkursas
102 straipsnis. Renkamosios pareigos
103 straipsnis. Kvalifikaciniai egzaminai
104 straipsnis. Priimant į darbą būtini dokumentai
105 straipsnis. Išbandymas sudarant darbo sutartį
106 straipsnis. Išbandymo terminas
107 straipsnis. Išbandymo rezultatai
ANTRASIS SKIRSNIS DARBO SUTARČIŲ RŪŠYS
108 straipsnis. Darbo sutarčių rūšys
109 straipsnis. Terminuota darbo sutartis
110 straipsnis. Darbo sutarties termino nustatymas
111 straipsnis. Terminuotos darbo sutarties termino pasibaigimo pasekmės
112 straipsnis. Sezoninė darbo sutartis
113 straipsnis. Laikinoji darbo sutartis
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
115 straipsnis. Nuotolinio darbo sutartis
116 straipsnis. Patarnavimo sutartis
117 straipsnis. Kitų darbo sutarties rūšių ypatumai
TREČIASIS SKIRSNIS DARBO SUTARTIES VYKDYMAS
118 straipsnis. Darbuotojo pareiga pačiam atlikti jam pavestą darbą
119 straipsnis. Draudimas reikalauti atlikti darbą, nesulygtą darbo sutartimi
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
121 straipsnis. Laikinas darbo sąlygų pakeitimas ypatingais atvejais
122 straipsnis. Perkėlimas į kitą darbą prastovos atveju
123 straipsnis. Nušalinimas nuo darbo
123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui nevykdant savo įsipareigojimų
KETVIRTASIS SKIRSNIS DARBO SUTARTIES PASIBAIGIMAS
124 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
126 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
128 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių
129 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
131 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
132 straipsnis. Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus
133 straipsnis. Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams
134 straipsnis. Garantijos darbuotojų atstovams
135 straipsnis. Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
137 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju
138 straipsnis. Apribojimai nutraukti darbo sutartį reorganizuojant įmonę
139 straipsnis. Darbo sutarties prieštaravimų įstatymams pašalinimas
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
XIII SKYRIUS DARBO LAIKAS
142 straipsnis. Darbo laiko sąvoka
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra
144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas
147 straipsnis. Darbo laiko režimas
148 straipsnis. Darbo ir poilsio ypatumai ekonominės veiklos srityse
149 straipsnis. Suminė darbo laiko apskaita
150 straipsnis. Viršvalandinių darbų apribojimas
151 straipsnis. Išimtiniai atvejai, kai darbdavys gali skirti dirbti viršvalandinius darbus
152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
154 straipsnis. Darbas naktį
155 straipsnis. Budėjimas
XIV SKYRIUS POILSIO LAIKAS
156 straipsnis. Poilsio laiko sąvoka
157 straipsnis. Poilsio laiko rūšys
158 straipsnis. Pertrauka pailsėti ir pavalgyti
159 straipsnis. Papildomos ir specialios pertraukos
160 straipsnis. Paros poilsis
161 straipsnis. Savaitės nepertraukiamasis poilsis
162 straipsnis. Švenčių dienos
162(1) straipsnis. Neteko galios nuo 2008 m. gruodžio 30 d. 163 straipsnis. Atmintinos dienos
164 straipsnis. Atostogų rūšys
165 straipsnis. Kasmetinės atostogos
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
167 straipsnis. Kasmetinės pailgintos atostogos
168 straipsnis. Kasmetinės papildomos atostogos
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
171 straipsnis. Kasmetinių atostogų trukmės nustatymas
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
173 straipsnis. Atšaukimas iš kasmetinių atostogų
174 straipsnis. Kasmetinių atostogų perkėlimas ir pratęsimas
175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
178 straipsnis. Tikslinių atostogų rūšys
179 straipsnis. Nėštumo ir gimdymo atostogos
179(1) straipsnis. Tėvystės atostogos
180 straipsnis. Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai
181 straipsnis. Mokymosi atostogos
182 straipsnis. Kūrybinės atostogos
183 straipsnis. Atleidimas nuo darbo valstybinėms arba visuomeninėms pareigoms atlikti
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
185 straipsnis. Papildomos atostogų lengvatos
XV SKYRIUS DARBO UŽMOKESTIS. GARANTIJOS IR KOMPENSACIJOS
186 straipsnis. Darbo užmokestis
187 straipsnis. Darbo užmokesčio minimumas
188 straipsnis. Darbo apmokėjimo organizavimas
189 straipsnis. Valstybės ir savivaldybių įmonių, įstaigų, organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimas
190 straipsnis. Darbo užmokesčio indeksavimas
191 straipsnis. Normalių darbo sąlygų užtikrinimas
192 straipsnis. Darbo apmokėjimas esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
195 straipsnis. Mokėjimas už prastovos laiką
196 straipsnis. Mokėjimas už ne visą darbo laiką
197 straipsnis. Darbo apmokėjimas, kai padidinamas darbų mastas
198 straipsnis. Darbo apmokėjimas esant sutrumpintam darbo laikui
199 straipsnis. Darbo apmokėjimas pagaminus produkciją, pripažįstamą broku
200 straipsnis. Darbo apmokėjimas neįvykdžius išdirbio normų
201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
202 straipsnis. Atsiskaitymo lapeliai
203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
204 straipsnis. Vidutinis darbo užmokestis
205 straipsnis. Darbuotojų reikalavimų gynimas darbdaviui tapus nemokiam
206 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimas atleidžiant iš darbo ar darbuotojui mirus
207 straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
208 straipsnis. Duomenys apie darbo užmokestį
209 straipsnis. Lengvatos ir garantijos besimokantiems darbuotojams
210 straipsnis. Mokymosi atostogų apmokėjimo sąlygos
211 straipsnis. Darbuotojų, įspėtų apie atleidimą iš darbo, profesinis mokymas
212 straipsnis. Darbo apmokėjimas perkėlus darbuotoją dėl sveikatos būklės į kitą darbą
213 straipsnis. Papildomų ir specialių pertraukų apmokėjimas
214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims, auginantiems vaikus
215 straipsnis. Garantijos darbuotojams, siunčiamiems į medicinos įstaigas pasitikrinti sveikatos
216 straipsnis. Kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra kilnojamojo pobūdžio arba susijęs su kelionėmis
217 straipsnis. Apmokėjimas atsisakius dirbti
218 straipsnis. Garantijos donorams
219 straipsnis. Kompensacija už darbuotojams priklausančių įrankių, darbo drabužių nusidėvėjimą
220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
221 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos priimant arba perkeliant į kitoje vietovėje esantį darbą
222 straipsnis. Sumokėtų kompensacijų grąžinimo atvejai
223 straipsnis. Piniginių reikalavimų tenkinimas
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
225 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio dydžio apribojimas
226 straipsnis. Draudimas daryti išskaitas iš išeitinės išmokos, kompensacinių ir kai kurių kitų išmokų
XVI SKYRIUS DARBO DRAUSMĖ
227 straipsnis. Darbo drausmės užtikrinimas
228 straipsnis. Darbuotojų pareigos
229 straipsnis. Darbdavio pareigos
230 straipsnis. Darbo tvarkos taisyklės
231 straipsnis. Specialūs teisės aktai, reglamentuojantys darbo drausmę
232 straipsnis. Pareigybės aprašymai ir nuostatai
233 straipsnis. Darbdavio taikomi paskatinimai
234 straipsnis. Darbo drausmės pažeidimas
235 straipsnis. Šiurkštus darbo pareigų pažeidimas
236 straipsnis. Drausminės atsakomybės pagrindai
237 straipsnis. Drausminės nuobaudos
238 straipsnis. Drausminės nuobaudos parinkimas
239 straipsnis. Draudimas skirti kelias drausmines nuobaudas už vieną darbo drausmės pažeidimą
240 straipsnis. Drausminės nuobaudos skyrimo tvarka
241 straipsnis. Drausminės nuobaudos skyrimo terminas
242 straipsnis. Drausminės nuobaudos apskundimas
243 straipsnis. Drausminės nuobaudos galiojimo terminas
244 straipsnis. Drausminės nuobaudos panaikinimas
XVII SKYRIUS MATERIALINĖ ATSAKOMYBĖ
245 straipsnis. Materialinės atsakomybės atsiradimo pagrindas
246 straipsnis. Materialinės atsakomybės atsiradimo sąlygos
247 straipsnis. Atsižvelgimas į nukentėjusiojo kaltę
248 straipsnis. Darbdavio materialinės atsakomybės atsiradimo atvejai
249 straipsnis. Žalos, padarytos dėl darbuotojo sužalojimo, mirties, darbuotojo ar kitų asmenų turtinių interesų pažeidimo, atlyginimas
250 straipsnis. Neturtinės žalos atlyginimas
251 straipsnis. Žalos atlyginimas reorganizavus įmonę, įstaigą ar organizaciją
252 straipsnis. Žalos atlyginimas likvidavus įmonę
253 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės atvejai
254 straipsnis. Darbuotojų materialinės atsakomybės ribos
255 straipsnis. Atvejai, kai darbuotojai privalo atlyginti visą žalą
256 straipsnis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
257 straipsnis. Atlygintinos žalos dydžio nustatymas
258 straipsnis. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka
XVIII SKYRIUS DARBUOTOJŲ SAUGA IR SVEIKATA
259 straipsnis. Darbuotojų sauga ir sveikata
260 straipsnis. Darbuotojų teisė saugiai dirbti
261 straipsnis. Darbo vietų įrengimas
262 straipsnis. Darbo priemonės
263 straipsnis. Apsauga nuo pavojingų cheminių medžiagų poveikio
264 straipsnis. Saugaus darbo organizavimas ir vykdymas
265 straipsnis. Privalomi sveikatos patikrinimai
266 straipsnis. Darbų sustabdymas
267 straipsnis. Įmonės buities, sanitarinės ir higienos patalpos
268 straipsnis. Darbdavių ir jų atstovų atestavimas
269 straipsnis. Darbuotojų dalyvavimas įgyvendinant darbuotojų saugos ir sveikatos priemones
270 straipsnis. Darbuotojų instruktavimas, mokymas ir atestavimas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais
271 straipsnis. Darbuotojų aprūpinimas apsaugos priemonėmis
272 straipsnis. Sveikatos priežiūros paslaugų organizavimas
273 straipsnis. Darbdavio pareiga perkelti darbuotoją dėl sveikatos būklės į kitą darbą
274 straipsnis. Darbuotojų pareigos
275 straipsnis. Darbuotojų teisės
276 straipsnis. Darbuotojo atsisakymas dirbti
277 straipsnis. Asmenų iki aštuoniolikos metų darbas
278 straipsnis. Motinystės sauga
279 straipsnis. Dirbančių neįgaliųjų saugos ir sveikatos garantijos
280 straipsnis. Darbuotojų saugos ir sveikatos būklės vertinimas
281 straipsnis. Pranešimai apie nelaimingus atsitikimus darbe, profesines ligas
282 straipsnis. Nelaimingų atsitikimų, profesinių ligų tyrimas
283 straipsnis. Atlyginimas už sužalotą sveikatą
284 straipsnis. Darbuotojų saugos ir sveikatos valdymas ir kontrolė
XIX SKYRIUS INDIVIDUALUS DARBO GINČAS
285 straipsnis. Individualus darbo ginčas
286 straipsnis. Individualius darbo ginčus nagrinėjantys organai
287 straipsnis. Darbo ginčų komisijos raštvedys
288 straipsnis. Darbo ginčų komisijos sudarymas
289 straipsnis. Darbo ginčų komisijos įgaliojimai
290 straipsnis. Darbo bylos parengimas nagrinėti darbo ginčų komisijoje
291 straipsnis. Darbo ginčų komisijos posėdžiai
292 straipsnis. Bylos nagrinėjimas, sprendimo priėmimas
293 straipsnis. Darbo ginčų komisijos sprendimo apskundimas
294 straipsnis. Darbo ginčų komisijos sprendimo vykdymas
295 straipsnis. Darbo ginčų nagrinėjimas teismuose
296 straipsnis. Kreipimosi į darbo ginčų komisiją terminai
297 straipsnis. Ginčai dėl darbo sutarties
298 straipsnis. Piniginių reikalavimų tenkinimas
299 straipsnis. Skubus sprendimų ir nutarčių vykdymas
300 straipsnis. Sprendimų darbo byloje neįvykdymo pasekmės
301 straipsnis. Sprendimo ar nutarties įvykdymo atgręžimas
302 straipsnis. Darbo ginčų komisijos ir bylinėjimosi išlaidos
303 straipsnis. Darbo ginčų komisijos narių darbo garantijos
91 straipsnis. Liudytojams, vertėjams, ekspertams ir ekspertinėms įstaigoms priklausančių sumų išmokėjimas
92 straipsnis. Išlaidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu, apmokėjimas
93 straipsnis. Bylinėjimosi išlaidų paskirstymas
94 straipsnis. Bylinėjimosi išlaidų paskirstymas, kai byla baigiama nepriimant teismo sprendimo dėl ginčo esmės
95 straipsnis. Piktnaudžiavimo procesinėmis teisėmis pasekmės
96 straipsnis. Bylinėjimosi išlaidų atlyginimas valstybei
96(1) straipsnis. Bylinėjimosi išlaidų atlyginimas iš biudžeto lėšų
97 straipsnis. Atsakovo paieškos ir sprendimų vykdymo išlaidos
98 straipsnis. Išlaidų advokato ar advokato padėjėjo pagalbai apmokėti atlyginimas
99 straipsnis. Valstybės garantuojamos teisinės pagalbos teikimas ir išlaidų atlyginimo tvarka
Copyright © 2011 LAW online